Как получить работу мечты: как пройти любое собеседование

Вебинар для вас, если вы:

  • Устали искать работу

  • Хотите получить предложение о работе в компании вашей мечты

  • Хотите получить супер должность с высокой оплатой

  • Хотите быстро найти работу

  • Хотите найти отличную должность в хорошем коллективе

Если это про вас:

  • Вы уже очень долго ищете работу

  • Вам звонят рекрутеры, но в итоге не приглашают на собеседование

  • Вы приходите на собеседование, но в итоге вам отказывают

  • Вас приглашают только в компании, которые вам не нравятся

  • В компании, где вы хотели бы работать, вам отказывают

  • Вы не знаете, как правильно вести себя на собеседовании

  • Вы не знаете, как лучше отвечать на вопросы рекрутеров

  • Вы не до конца уверены, правильно ли вы одеваетесь на собеседование

  • Вас не приглашают на следующие этапы собеседования

  • Вы доходите до собеседования с руководителем, но вам все равно отказывают

значит вам на вебинар!

На вебинаре:

  • Вам покажут всю внутреннюю кухню рекрутинга
  • От чего на самом деле зависит, возьмут вас или нет
  • Какими глазами на вас смотрит рекрутер и что он на самом деле выясняет
  • Как нужно отвечать на вопросы рекрутера и почему
  • Как общаться с рекрутером по телефону: как отвечать и что спрашивать
  • Как одеться на собеседование, чтобы произвести правильное впечатление
  • Как общаться с рекрутером на собеседовании: как правильно отвечать на вопросы
  • Как отвечать на вопросы руководителя на собеседовании и почему именно так
  • Типичные ошибки кандидатов на собеседовании: как категорически нельзя себя вести
  • Чего ждут от кандидата рекрутер и руководитель: рекомендации и правила поведения
  • Как правильно отвечать на любой вопрос, что говорить и почему

На вебинаре мы разберём

  • Как общаться с рекрутером по телефону
  • Как правильно готовиться к собеседованию
  • В чем приходить
  • Во сколько приходить
  • Все типичные ошибки кандидатов глазами опытных рекрутеров
  • Все типичные вопросы рекрутеров и руководителей и как нужно на них отвечать и почему
  • Список самых сложных вопросов и как нужно на них отвечать
  • Какие вопросы обязан задать кандидат в конце интервью
  • От чего зависит, возьмут вас или нет

ВЕБИНАР ПРОВОДЯТ:

СВЕТЛАНА МАРАХОВСКАЯ

  • Управляющий партнёр компании LEM,
  • HR консультант акционеров и собственников топовых компаний
  • 20 лет опыта в рекрутинге, сотни закрытых вакансий для ведущих российских и международных компаний

ТАТЬЯНА КУЗНЕЦОВА

  • Управляющий партнёр компании LEM,
  • HR консультант акционеров и собственников топовых компаний
  • 15 лет опыта в HR консалтинге для ведущих российских и международных компаний

ОТЗЫВЫ

Взаимодействие с LEM - это и учеба, и консалтинг, и дружба, и жизнь и ... интеллектуальная игра. Я всегда мечтал о том, чтобы у меня была команда, в которой были бы умные, красивые, а самое главное... люди, мотивирующие на рост. Так вот, LEM - это команда мотивирующая на рост и победы!

Алексей БлиновБизнес партнёр LEM
Капитан команды «Что?Где?Когда?»
Генеральный директор «Известия-Санкт-Петербург»

Сотрудники LEM всегда превосходят мои ожидания. Четкий результат от проектов и комфортная совместная работа в процессе!

Григорий СарбаевАдвокат, владелец адвокатского бюро Законовед
Постоянный эксперт Первого канала и канала Россия.

Если вы думаете, что вы знаете своих подчиненых, то вы живете в плену стереотипов, сложившихся за годы совместной работы.
Сотрудники LEM раскроют вам глаза: быстро, конфидециально, детально, аргументированно и безо всякой мистики. Их технология оценки личности основана на научном подходе, потрясающем опыте и мастерстве, возведённом в искусство.

Андрей РыбалкинСерийный предприниматель
Акционер компании АСТ (John Deere)

После LEM оценки увидела свою команду с совсем другого ракурса. Открылись глаза на все причины конфликтов и сложностей взаимодействия ребят. Теперь для своих проектов сотрудничаю только с компанией LEM. А получение настолько быстрого результата оценки - очень удобно и актуально в нынешних реалиях.

Галина КоломниковаСерийный предприниматель: Pharm Advance и Smart календари.
Постоянный участник-эксперт мероприятий и конференций по маркетингу

LEM - это глубокая HR экспертиза, высочайший профессионализм и безукоризненные результаты от проектов. Топовый уровень донесения информации, решения актуальных задач и индивидуального подхода к клиенту.

Алина МанцеваHR директор
Международная фармацевтическая компания

Работа с LEM - это не только супер помощь профессиональная, но и поддержка психологическая и личная. LEM помог нам перезапустить рекрутинг в новом проекте и тем самым остановить отток кадров и сделать быстрый набор сотрудников, а потом перенастроить рекрутинг и для всей компании. Для нас это точка роста и мы очень благодарны команде LEM за такую поддержку!

Екатерина АстаховаФинансовый директор Русская Рыбная Компания
Независимый директор и финансовый эксперт

ОТЗЫВЫ

Взаимодействие с LEM — это и учеба, и консалтинг, и дружба, и жизнь и … интеллектуальная игра. Я всегда мечтал о том, чтобы у меня была команда, в которой были бы умные, красивые, а самое главное… люди, мотивирующие на рост. Так вот, LEM — это команда мотивирующая на рост и победы!

Алексей Блинов
Бизнес партнёр LEM
Капитан команды «Что?Где?Когда?»
Генеральный директор «Известия-Санкт-Петербург»

Сотрудники LEM всегда превосходят мои ожидания. Четкий результат от проектов и комфортная совместная работа в процессе!

Григорий Сарбаев
Адвокат, владелец адвокатского бюро Законовед.
Постоянный эксперт Первого канала и канала Россия

Если вы думаете, что вы знаете своих подчиненых, то вы живете в плену стереотипов, сложившихся за годы совместной работы.

Сотрудники LEM раскроют вам глаза: быстро, конфидециально, детально, аргументированно и безо всякой мистики. Их технология оценки личности основана на научном подходе, потрясающем опыте и мастерстве, возведённом в искусство.

Андрей Рыбалкин
Серийный предприниматель
Акционер компании АСТ (John Deere)

После LEM оценки увидела свою команду с совсем другого ракурса. Открылись глаза на все причины конфликтов и сложностей взаимодействия ребят. Теперь для своих проектов сотрудничаю только с компанией LEM. А получение настолько быстрого результата оценки — очень удобно и актуально в нынешних реалиях.

Галина Коломникова
Серийный предприниматель: Pharm Advance и Smart календари.
Постоянный участник-эксперт мероприятий и конференций по маркетингу

LEM — это глубокая HR экспертиза, высочайший профессионализм и безукоризненные результаты от проектов. Топовый уровень донесения информации, решения актуальных задач и индивидуального подхода к клиенту.

Алина Манцева
HR директор
Международная фармацевтическая компания

Работа с LEM — это не только супер помощь профессиональная, но и поддержка психологическая и личная. LEM помог нам перезапустить рекрутинг в новом проекте и тем самым остановить отток кадров и сделать быстрый набор сотрудников, а потом перенастроить рекрутинг и для всей компании. Для нас это точка роста и мы очень благодарны команде LEM за такую поддержку!

Екатерина Астахова
Финансовый директор Русская Рыбная Компания
Независимый директор и финансовый эксперт