HR системы

  • В компании медленный подбор и высокая текучка
  • Вам некого ставить на руководящие должности
  • В компании высокий уровень конфликтности
  • Вы инвестируете в обучение, но оно не дает отдачи
  • Бизнес процессы не прописаны или не работают
  • HR функция вроде бы есть, а вроде и нет

Эти задачи мы решаем с помощью следующих продуктов:

  • Аудит HR функции
  • Практический курс для HRов
  • HR менторинг
  • Аудит, корректировка и отстройка HR систем:
    • Система рекрутинга
    • Система адаптации
    • Система обучения и развития
    • Система кадрового резерва
    • Корпоративная культура
    • Система бизнес процессов
Оставьте заявку